簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "葉穎蓉".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="情緒勞動"


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    情緒勞動與工作產出的關係─情緒耗竭與工作敬業的中介歷程
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生： 楊蕙安   指導教授： 吳宗祐
    • 本研究旨在探討情緒勞動之表層、深層演出的區分性影響，以資源消耗及增進的觀點來釐清情緒勞動至工作結果的中介歷程。過去研究發現表層演出對工作有負向的影響，而深層演出對工作有正向的影響，本研究假設前者的關…
    • 點閱：587  下載：1 
    • 全文公開日期 2018/07/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)

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    差序式領導與情緒勞動間的關係--以權力距離為調節因子
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生： 劉兆中   指導教授： 鄭仁偉
    • 本文旨在探討差序式領導(關係、忠誠、才能)、權力距離及情緒勞動間的關係。由於職場中人際互動，會有調節情緒的需求，本文以員工歸類模式為基礎，探討部屬是否會依據其與主管的關係親疏、忠誠與才能高低，而對主…
    • 點閱：268  下載：21 
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